# Interpeace Sverige: fredsbyggande genom dialog

*2026-11-12*

> Interpeace Sverige är den svenska delen av den globala fredsorganisationen Interpeace, som arbetar med dialogbaserat fredsbyggande i Stockholm och världen. Läs om organisationens verksamhet och metodik.

# Interpeace Sverige: fredsbyggande genom dialog

Interpeace Sverige är den svenska delen av den globala fredsorganisationen Interpeace, som arbetar med dialogbaserat fredsbyggande i Stockholm och runt om i världen. Organisationens svenska verksamhet bygger på att skapa möten mellan människor med olika bakgrund och erfarenhet, för att tillsammans hitta vägar framåt i svåra samhällsfrågor.

## Interpeace Sverige i korthet

Interpeace grundades 1994 som ett FN-projekt under namnet The War-torn Societies Project. År 2000 blev organisationen oberoende och fick namnet Interpeace. Huvudkontoret ligger i Genève, och organisationen har kontor i flera städer, däribland Stockholm. Den svenska delen, Interpeace Sverige, bedriver fredsbyggande arbete med fokus på dialogprocesser som engagerar invånare, civilsamhälle och beslutsfattare.

Interpeace är inte en svensk organisation i grunden, men den svenska verksamheten har funnits under många år och har bidragit till att lyfta fram röster som ofta inte hörs i den offentliga debatten. Arbetet i Sverige riktar sig mot segregation, otrygghet och utanförskap i stadsområden där spänningar har funnits länge.

## Hur Interpeace arbetar med dialogprocesser

Kärnan i Interpeaces metodik är dialog. I stället för att beslut fattas ovanifrån bjuder organisationen in människor som lever i det aktuella området att berätta om sina erfarenheter och sina förslag på lösningar. Metoden bygger på att de som bor och verkar i ett område bäst vet vilka utmaningar som finns, och vilka förändringar som kan göra skillnad.

En dialogprocess hos Interpeace Sverige kan omfatta möten med boende, representanter för civilsamhället, lokala företagare och offentliga aktörer. Målet är att skapa en gemensam bild av situationen och hitta förslag som flera parter kan stå bakom. Processen är frivillig och bygger på förtroende mellan deltagarna.

Denna ansats skiljer sig från traditionellt top-down-arbete, där experter och myndigheter bestämmer åt boende utan att först lyssna på dem som bor på platsen. Interpeace Sverige tror att hållbara lösningar växer fram när de berörda själva är med och utformar dem.

## Den svenska verksamheten och kontoret i Stockholm

Interpeace Sverige har sitt kontor i Stockholm, och den svenska verksamheten är en del av organisationens globala nätverk. Kontoret samordnar projekt som rör svenska samhällsfrågor och samarbetar med lokala aktörer i olika delar av landet.

Organisationens arbete i Sverige har handlat om att skapa samtal i områden där det finns misstro mellan olika grupper, eller där boende känner sig bortglömda av samhället. Genom att bjuda in till dialog vill Interpeace Sverige bidra till att minska spänningar och öka förståelsen mellan människor som lever sida vid sida men sällan träffas.

Det svenska kontoret är en av flera lokala nav i ett globalt nätverk. Varje kontor driver sina egna projekt utifrån lokala behov, men alla använder samma dialogbaserade grundmetodik.

## Från Tensta-studien till bredare fredsbyggande

Ett av Interpeace Sveriges mest kända projekt är Tensta-studien, som genomfördes i Stockholmsförorten Tensta. Studien resulterade i en rapport om livet i förorten och vilka förändringar som behövde göras, med deltagande av lokala aktörer som lärare, poliser, religiösa ledare, familjer och civilsamhällesorganisationer.

Efter studien följde ett bredare initiativ som utvidgade dialogarbetet till flera svenska orter. Målet var att sprida den dialogbaserade metoden utanför Tensta och visa att samma ansats kan fungera i olika delar av landet.

Tensta-studien och det bredare initiativet är exempel på hur Interpeace Sverige arbetar i praktiken: inte genom att komma med färdiga svar utifrån, utan genom att lyssna på de som bor i området och hjälpa dem att formulera sina egna lösningar.

## Vad dialogbaserat fredsbyggande innebär i praktiken

Dialogbaserat fredsbyggande handlar inte bara om samtal. Det är en strukturerad process där deltagarna identifierar gemensamma problem, utforskar olika perspektiv och tar fram konkreta förslag på förändring. Processen kan ta månader eller år, beroende på hur komplex situationen är.

Interpeace Sverige använder metoden både i svenska stadsområden och i internationella konflikter. Gemensamt för alla projekt är att de utgår från lokala förutsättningar och att de berörda själva får vara med och forma resultatet.

För den som vill förstå hur fredsbyggande fungerar i en svensk kontext är Interpeace Sveriges arbete ett konkret exempel på att dialog kan vara ett verktyg för förändring — inte bara i länder som har haft krig, utan också i områden där segregation och otrygghet har skapat klyftor mellan människor.

## Vanliga frågor om Interpeace Sverige

**Vad är Interpeace Sverige?**
Interpeace Sverige är den svenska delen av den globala fredsorganisationen Interpeace, som arbetar med dialogbaserat fredsbyggande.

**Var ligger kontoret?**
Interpeace Sverige har sitt kontor i Stockholm.

**Vad är skillnaden mellan Interpeace och andra fredsorganisationer?**
Interpeace utmärker sig genom sin dialogbaserade metodik, där de som lever i ett område själva får vara med och utforma lösningar, i stället för att beslut fattas ovanifrån.

**Har Interpeace Sverige arbetat i Tensta?**
Ja, en studie genomfördes i Tensta och resulterade i en rapport om livet i förorten.

**Vad var det bredare initiativet efter studien?**
Efter Tensta-studien utvidgades dialogarbetet till flera svenska orter, med målet att sprida den dialogbaserade metoden utanför förorten.

## Att ta med sig

Interpeace Sverige är en del av en global fredsorganisation som arbetar med dialogbaserat fredsbyggande. Den svenska verksamheten utgår från kontoret i Stockholm och har drivit projekt som Tensta-studien och ett bredare initiativ som följde. Kärnan i arbetet är att lyssna på de som bor i ett område och hjälpa dem att formulera sina egna lösningar på de utmaningar de står inför.
